Burmistrz Gminy Trzcińsko-Zdrój ogłasza nabór na stanowisko Kierownika Zakładu Komunalnego w Trzcińsku-Zdroju.
I. NAZWA I ADRES JEDNOSTKI
Zakład Komunalny w Trzcińsku-Zdroju, ul. Spokojna 11, 74-510 Trzcińsko-Zdrój
II. NAZWA STANOWISKA PRACY
Kierownik Zakładu Komunalnego w Trzcińsku-Zdroju, zatrudnienie umowa o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy.
III. WYMAGANIA
Wymagania niezbędne:
- posiadanie obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym,
- posiadanie znajomości języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków,
- wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym (preferowane kierunki techniczne, ekonomiczne lub administracyjne),
- co najmniej pięcioletni staż pracy,
- znajomość zagadnień prawnych niezbędnych w pracy na stanowisku wynikających z ustaw:
- samorządzie gminnym,
- pracownikach samorządowych,
- finansach publicznych,
- zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i odprowadzaniu ścieków,
- utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
- własności lokali,
- ochronie praw lokatorów mieszkaniowym zasobie gminy,
- Prawo ochrony środowiska,
- Prawo zamówień publicznych,
- Prawo budowlane,
- Prawo wodne,
- Kodeks pracy,
- Kodeks cywilny,
- Kodeks postępowania administracyjnego,
- oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw,
- przedstawienie koncepcji funkcjonowania jednostki organizacyjnej - Zakładu Komunalnego w zakresie merytorycznym i organizacyjnym,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na kierowniczym stanowisku urzędniczym,
- nieposzlakowana opinia,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- biegła obsługa komputera, w tym praktyczne umiejętności posługiwania się aplikacjami biurowymi (pakietu Microsoft Office lub Open Office),
- biegła obsługa urządzeń biurowych np. fax, kserokopiarka, skaner, posiadanie prawa jazdy kategorii B.
Wymagania dodatkowe:
- umiejętność kierowania zespołem i dobra organizacja pracy,
- umiejętność podejmowania decyzji,
- dyspozycyjność,
- wysoka kultura osobista,
- otwartość i umiejętność komunikowania się w grupie pracowniczej i po za nią,
- odpowiedzialność, rzetelność,
- inicjatywa, samodzielność, kreatywność.
IV. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:
zarządzanie Zakładem Komunalnym, działanie w jego imieniu i reprezentowanie na zewnątrz, kierowanie bieżącą działalnością zakładu, realizacja zadań określonych w statucie Zakładu Komunalnego w Trzcińsku-Zdroju i umowie powierzenia realizacji zadań własnych Gminy w zakresie:
utrzymania ulic i dróg gminnych, administrowania cmentarzami komunalnymi, utrzymania zieleni, administrowania nieruchomościami wchodzącymi w skład gminnego zasobu mieszkaniowego, lokalami użytkowymi oraz garażami, obsługi gminnej infrastruktury technicznej i społecznej oraz sprawowanie nadzoru w tym zakresie, wykonywanie zadań z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników zakładu: zatrudnianie, zwalnianie, dokonywanie oceny pracy pracowników zatrudnionych w kierowanej jednostce, prowadzenie kontroli wewnętrznej, zapewnienie przestrzegania w zakładzie prawa, porządku i dyscypliny pracy, prowadzenie racjonalnej polityki kadrowej w celu zapewnienia właściwego funkcjonowania zakładu, ustalanie organizacji zakładu oraz wymaganych przez prawo regulaminów i wewnętrznych dokumentów, związanych z funkcjonowaniem zakładu i ich aktualizacja, opracowywanie projektu budżetu Zakładu, gospodarowanie środkami określonymi w planie finansowym, oraz ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe i zgodne z prawem wykorzystanie, nadzór nad postępowaniami w sprawie udzielenia zamówienia publicznego, sprawowanie nadzoru i kontroli w zakresie eksploatacji zasobów komunalnych oraz prowadzenia niezbędnej dokumentacji, w tym dotyczącej nieruchomości, budynków i infrastruktury technicznej, podejmowanie decyzji dotyczących mienia w porozumieniu z Burmistrzem, sporządzanie sprawozdań zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie i przedkładanie Burmistrzowi bieżących i okresowych analiz, informacji oraz sprawozdań dotyczących wykonania budżetu, funkcjonowania zakładu i realizacji zadań, opracowywanie we współpracy z Gminą wieloletnich planów inwestycyjnych, remontowych i modernizacyjnych infrastruktury technicznej i mienia komunalnego administrowanych przez zakład, przygotowywanie projektów uchwał związanych z funkcjonowaniem zakładu, opracowywanie kalkulacji taryf i stawek usług komunalnych, dokonywanie czynności prawnych zgodnie z udzielonym przez Burmistrza pełnomocnictwem, wykonywanie innych zadań zleconych przez Burmistrza Gminy, współdziałanie z jednostkami administracji państwowej i samorządowej w zakresie realizowanych zadań.
V. WARUNKI PRACY NA STANOWISKU:
- wymiar czasu pracy - pełen etat;
- praca w budynku Zakładu Komunalnego w Trzcińsku-Zdroju, ul. Spokojna 11. Miejsce pracy w budynku jednokondygnacyjnym, kontakty bezpośrednie z klientami i kontrahentami. Stanowisko pracy w pomieszczeniu dostosowanym do wózków inwalidzkich. Ciągi komunikacyjne w budynku o odpowiedniej szerokości;
- praca na terenie Gminy Trzcińsko-Zdrój;
- praca przy monitorze ekranowym w pozycji siedzącej powyżej 4 godzin dziennie;
- stanowisko wyposażone w sprzęt niezbędny do pracy;
- w obrębie stanowiska pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia, natomiast w obrębie zakładu występują czynniki niebezpieczne.
VI. WYMAGANE DOKUMENTY:
1) list motywacyjny podpisany odręcznie;
2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej podpisane odręcznie;
3) oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4) kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) lub zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające doświadczenie zawodowe;
5) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
6) kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
7) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnej oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
8) oświadczenie kandydata o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe (osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego);
9) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku;
10) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych);
11) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do realizacji procesu naboru;
12) oświadczenie o zapoznaniu się z Klauzulą informacyjną dla kandydatów biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Zakładzie Komunalnym w Trzcińsku-Zdroju.
Wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone własnoręcznym odręcznym podpisem (wzory oświadczeń do pobrania na stronie www.bip.trzcinsko-zdroj.pl)
VII. INFORMACJE DODATKOWE:
1. Formularz kwestionariusza kandydata, oświadczenia oraz zarządzenie w sprawie naboru na wolne stanowisko urzędnicze opublikowane jest w Biuletynie Informacji Publicznej www.bip.trzcinsko-zdroj.pl
2. Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko Kierownik Zakładu Komunalnego w Trzcińsku-Zdroju”
należy złożyć osobiście lub doręczyć listownie na adres: Urząd Miejski w Trzcińsku-Zdroju, ul. Rynek 15, 74-510 Trzcińsko-Zdrój w terminie do dnia 15 marca 2023 r. do godziny 15.30.
3. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.
4. Dodatkowe informacje można uzyskać od Sekretarz Gminy - tel. 91 4148088 wew. 29.
5. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i zasadach przeprowadzenia drugiego etapu procedury naboru – rozmowy kwalifikacyjnej.
6. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej www.bip.trzcinsko-zdroj.pl oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Trzcińsku-Zdroju.
7. Burmistrz Gminy Trzcińsko-Zdrój zastrzega sobie prawo:
- odwołania naboru bez podania przyczyny;
- nie rozstrzygnięcia naboru w sytuacji braku możliwości wyłonienia odpowiedniego kandydata.
8. Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 530) obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 w/w ustawy.
